ERGON
En producción · v4.2

La obra del abogado laboralista

Gestión integral de juicios laborales bajo la legislación paraguaya. Control de perención automatizado, cálculos conforme a la Ley 213/93 y trazabilidad total de cada movimiento procesal.

Del griego ἔργον (ergon) — trabajo, obra, labor. El sistema que convierte el trabajo del laboralista en resultado medible.

El problema

El caos silencioso
del fuero laboral

Expedientes dispersos entre Excel, papel y WhatsApp. Plazos procesales que se pierden en la memoria. Cálculos de liquidación hechos a mano, propensos a errores que cuestan dinero y credibilidad. Y la perención — esa amenaza silenciosa que puede archivar un caso por inactividad — sin ningún sistema que la controle.

“Más que un gestor de expedientes, es un sistema de defensa contra la perención y el error administrativo.”

ERGON nació de la práctica real de un abogado laboralista que necesitaba dejar de apagar incendios y empezar a gestionar con método. No es un template genérico adaptado — es un sistema diseñado nativamente para el fuero laboral paraguayo.

43
Tablas en base de datos

Un modelo de datos diseñado para capturar cada detalle del proceso laboral paraguayo, desde la demanda hasta la ejecución de sentencia.

280+
Endpoints de API

Cada acción procesal, cada cálculo, cada documento tiene un endpoint dedicado. Nada queda fuera del sistema.

38+
Estados procesales

Cada expediente transita por estados formales que reflejan el proceso laboral real. Sin atajos, sin ambigüedades.

Módulos

Seis pilares para la
gestión laboral

Cada módulo resuelve un problema específico del litigio laboral. Juntos, forman un sistema integral donde nada se pierde y todo tiene trazabilidad.

Gestión de Expedientes

38+ estados procesales, 45+ tipos de actuación, búsqueda avanzada. Cada expediente laboral con su historia completa, desde la demanda hasta la sentencia.

Calendario Jurídico

Programación de audiencias con detección de conflictos, cálculo de días hábiles y reprogramación drag-and-drop. Nunca más una audiencia perdida.

Gs.

Cálculos Laborales

Indemnización, preaviso, aguinaldo, vacaciones, horas extras, deducciones IPS e intereses. Precisión financiera con Decimal.js y PDF con logo del estudio.

Control de Perención

Monitoreo automatizado del Art. 217 CPT. Sistema semáforo: Azul (<30d), Verde (30-60d), Amarillo (60-75d), Rojo (>75d peligro). Tu defensa contra el archivo.

Gestión Probatoria

Seis tipos de prueba (confesoria, testifical, documental, pericial, informe, inspección) con seguimiento completo del ciclo de vida probatorio.

Gestión Documental

Almacenamiento en la nube con 48+ tipos de documento, versionado y organización por expediente. Todo accesible, todo respaldado.

Diferenciador único

Control de perención
automatizado

El Art. 217 del Código Procesal del Trabajo establece que un caso se archiva por inactividad de 3 meses. ERGON es el único sistema que monitorea este plazo en tiempo real.

Seguro< 30 días

Sin riesgo de perención. Actividad procesal reciente.

Normal30 – 60 días

Dentro del período normal. Monitoreo de rutina.

Precaución60 – 75 días

Alerta temprana. Se recomienda impulso procesal.

Peligro> 75 días

Riesgo inminente de perención. Acción urgente requerida.

“ERGON debe demostrar su valor en la primera audiencia perdida que hubiera prevenido.”

Ningún competidor en el mercado paraguayo ofrece monitoreo automatizado del Art. 217 CPT. Con ERGON, cada expediente tiene su semáforo de perención visible en el dashboard, con alertas automáticas por email y notificación in-app cuando un caso se acerca a la zona de riesgo.

Fundamento legal

Ley 213/93 y
Código del Trabajo

Cada cálculo laboral en ERGON tiene su fundamento en la legislación vigente. Sin fuente normativa, sin resultado. Así funciona el principio de trazabilidad legal.

Art. 91

Indemnización por despido

15 salarios diarios por cada año de servicio o fracción superior a 6 meses. ERGON calcula con precisión financiera usando Decimal.js.

Art. 87

Preaviso

Compensación proporcional a la antigüedad del trabajador. De 30 a 90 días según los años de servicio. Incluido en la liquidación automática.

Art. 242

Aguinaldo proporcional

Dozava parte de las remuneraciones devengadas durante el año. ERGON calcula el proporcional al día exacto de la desvinculación.

Vacaciones

Proporcional al tiempo trabajado, con base en Art. 218-221

Horas extras

Recargo del 50% diurno, 100% nocturno, feriados y descansos

Deducciones IPS

Cálculo automático del aporte obrero (9%) conforme a ley

ERGON no es un template genérico adaptado al Paraguay. Cada tabla, cada cálculo y cada estado procesal fue diseñado por un abogado laboralista en ejercicio, para resolver los problemas reales de la práctica diaria en el fuero laboral.

Planes

Accesible para el
abogado individual

Tres planes diseñados para la realidad del mercado legal paraguayo. Sin contratos anuales forzosos. Cancela cuando quieras.

Individual

Básico

USD 27/ mes

Para el abogado laboralista individual.

  • 1 usuario
  • 50–150 expedientes
  • Todos los módulos incluidos
  • Control de perención
  • Cálculos laborales con PDF
  • Soporte por email
Empezar con Básico
Recomendado

Profesional

USD 55/ mes

Para estudios de 2–3 abogados.

  • Hasta 3 usuarios
  • Expedientes ilimitados
  • Todos los módulos incluidos
  • Roles y permisos personalizables
  • Calendario compartido
  • Notificaciones multicanal
  • Soporte prioritario
Empezar con Profesional
Limitado a 50 miembros

Founding Member

USD 15/ mes

Precio bloqueado de por vida.

Precio regular: USD 29/mes

  • Acceso completo a ERGON
  • Acceso a todo el ecosistema Dikaia
  • Canal directo con el fundador
  • Voto en el roadmap de producto
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Plan Estudio (hasta 10 usuarios, multi-sucursal): USD 100–110/mes. Contactar para cotización personalizada.

La gestión laboral
profesional empieza aquí

Especializado. Proactivo. Auditable. ERGON transforma la práctica del abogado laboralista paraguayo con herramientas diseñadas para su realidad diaria.